内容摘要：星纪魅族集团执行副总裁兼手机事业部总裁黄质潘认为，于小言幸如今汽车、于小言幸手机双向奔赴是非常好的现象，两个行业的相互融合，能够给用户带来更好体验的产品，双向赋能可以营造更有未来的智能汽车场景。

同时强化规划管理，彤助指导见习单位建立带教制度，定期跟进见习人员管理、政策落实和见习实效等情况。职业技能提升是就业渠道拓宽的重要途径，家那在部分制造业发达地区，人社部门还探索将“车间”搬进课堂，提升毕业生实践能力。近年来江苏宿迁制造业发展较快，闺女对技能型人才需求较多，而当地淮海技师学院和宿迁技师学院每年有不少此类毕业生。为帮助毕业生更快适应从学校到车间的转变，认恋宿迁人社部门要求两所高校在专业设置方面要更精准地匹配当地着力培育的20条重点产业链；淮海技师学院还联合当地多家头部企业合建二级产业学院。“企业设备搬进学校，情直进校就是进企业。”宿迁市人社局副局长唐厚晨说，于小言幸丰富的技能培训能保证学生入职前充分了解行业特点，入职后缩短磨合期。